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11月13日，公司控股股東江蘇沙鋼集團有限公司召開2023年度總結(jié)評比動員暨10月份中層干部考評會。會議在對10月份公司安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、6S精益管理等工作進行考評分析，并明確下步工作措施的基礎(chǔ)上，著重對2023年度總結(jié)評比工作進行了動員，號召全體職工干部通過總結(jié)評比把好的經(jīng)驗和做法總結(jié)出來，把存在的主要問題特別是原因查找出來，把實績過硬的先進集體和個人評選出來，為全面促進當前工作和實施下年度新的規(guī)劃目標提供新動力，奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)沈彬、龔盛、陳少慧、陳曉東、施一新、馬毅、楊龍勝、蔡振明、黃永林、周善良、王科、聶蔚、黃久貴、高夢婷出席會議。
會議指出,總結(jié)評比是沙鋼建廠以來年年堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)和有特色的企業(yè)文化。開展好年度總結(jié)評比，把成功做法和經(jīng)驗總結(jié)出來，有利于把各方面工作做得更好，增強企業(yè)長期持續(xù)盈利能力的內(nèi)生動力；把存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)排找出來，有利于明確前進方向，在新的一年里改進提高；把先進典型評選出來，有利于提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為公司規(guī)劃措施的有效落地提供堅強支撐。
會議要求,要堅持實事求是，全方位、高標準、嚴要求、精細化組織開展好總結(jié)評比，把總結(jié)成功經(jīng)驗、選樹先進典型、排查問題癥結(jié)、分析問題原因、明確下年度的改進措施和方向，激勵先進爭標桿、鞭策后進學(xué)先進，推動干部職工隊伍建設(shè)作為重點，嚴格標準條件、嚴格組織把關(guān)、嚴格比例要求和評選程序，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實際高質(zhì)量開展總結(jié)評比各項工作，使總結(jié)評比的過程成為進一步理清工作思路、明確改進方向、促進共同學(xué)習(xí)提高的過程，成為推動當前、更好備戰(zhàn)明年工作的過程。
會議強調(diào),各部門要高度重視，將總結(jié)評比作為“一把手工程”，精心組織，深入做好宣傳發(fā)動，堅持規(guī)范、注重質(zhì)量，確?？偨Y(jié)評比工作順利開展；要把總結(jié)評比和其他各項工作有機結(jié)合起來，堅持邊總結(jié)邊改進，以總結(jié)評比促進、推動各項工作的開展；要把總結(jié)評比作為應(yīng)對當前嚴峻市場形勢、提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的強大動力。廣大干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，進一步堅定發(fā)展信念，守正創(chuàng)新、勇毅前行，苦練內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)，全面提升企業(yè)綜合競爭力，奮力譜寫新時代沙鋼高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
