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裝滿貨物的運(yùn)輸車輛往來穿梭，穿戴整齊的工人緊張地忙碌著……近日，走進(jìn)公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司，聽不到印象中大型機(jī)器震耳的轟鳴，也見不到想象中的漫天飛塵，映入眼簾的是四通八達(dá)的道路、錯(cuò)落有致的廠房和各種生機(jī)盎然的綠植，整個(gè)廠區(qū)整潔有序、井井有條。
江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司始建于1970年，現(xiàn)有總資產(chǎn)140億元，職工約5000人。企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)線長短流程相結(jié)合、配套精整工序，裝備水平先進(jìn)，可生產(chǎn)直徑Φ280－Φ800mm的連鑄圓坯，軋材產(chǎn)品規(guī)格覆蓋Φ12－Φ300mm圓棒以及50mm×8mm～300mm×110mm扁鋼,年產(chǎn)彈簧鋼、軸承鋼、船用錨鏈鋼、合金管坯鋼、汽車用鋼等優(yōu)特鋼320萬噸，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，已成為淮安工業(yè)的“亮麗名片”。
近年來，清江浦區(qū)持續(xù)強(qiáng)化101%服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，強(qiáng)化服務(wù)保障，打造優(yōu)良營商環(huán)境，推動(dòng)淮鋼特鋼不斷發(fā)展壯大。
主動(dòng)對(duì)接——助企業(yè)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈?
淮鋼的“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目在征地過程中遇到困難，推進(jìn)緩慢，區(qū)工信局、環(huán)保局、城南街道等單位聯(lián)合辦公，會(huì)同企業(yè)相關(guān)人員共同上門協(xié)商，提升征地效率，為項(xiàng)目落地開工爭取了時(shí)間。“清江浦區(qū)和企業(yè)共同建立微信群，安排專人對(duì)接幫扶，每個(gè)月召開交流會(huì)，了解企業(yè)近期發(fā)展遇到的問題，將困難消滅在萌芽階段。”淮鋼公司董事長助理、辦公室主任陳功彬介紹，在淮鋼特鋼各類項(xiàng)目建設(shè)、落地、投產(chǎn)方面，清江浦區(qū)均專門成立幫扶小組，通過“線上+線下”相結(jié)合的模式，主動(dòng)對(duì)接、主動(dòng)問詢，第一時(shí)間幫助企業(yè)排憂解難?！罢沁@些盡心盡力的扶持，讓淮鋼新項(xiàng)目快速上馬、搶占先機(jī)，贏得了戰(zhàn)勝困難的主動(dòng)權(quán)?！标惞Ρ蛘f。
積極作為——為企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”搭建“基石”
當(dāng)前正處于數(shù)字化時(shí)代，“智改數(shù)轉(zhuǎn)”已成為推動(dòng)工業(yè)企業(yè)重構(gòu)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的“必修課”。產(chǎn)品延伸加工精品棒材項(xiàng)目、電爐綠色節(jié)能提質(zhì)技改項(xiàng)目、淮鑫智能化廢鋼回收中心……一個(gè)個(gè)新型項(xiàng)目的落地開工，意味著淮鋼正在用行動(dòng)搶抓鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”進(jìn)程，持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭力。
今年以來，清江浦區(qū)堅(jiān)持把智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為發(fā)展的關(guān)鍵增量，邀請(qǐng)信息化協(xié)會(huì)專家對(duì)企業(yè)開展走訪“問診”工作，深入了解企業(yè)信息化發(fā)展水平，為企業(yè)進(jìn)行政策解讀宣貫、解答企業(yè)發(fā)展中的困惑、提出信息化發(fā)展意見等，幫助企業(yè)對(duì)接行業(yè)一線“智改數(shù)轉(zhuǎn)”經(jīng)驗(yàn)做法，多措并舉推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
今年9月，區(qū)工信局邀請(qǐng)省聯(lián)通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司、北京同創(chuàng)信通科技有限公司就淮鋼廢鋼加工智能工廠建設(shè)方案召開交流協(xié)商會(huì)，對(duì)項(xiàng)目具體方案進(jìn)行了深入探討。與會(huì)專家針對(duì)方案提出了意見建議，并詳細(xì)介紹了市、區(qū)針對(duì)企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型出臺(tái)的扶持政策，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。
貼心服務(wù)——幫企業(yè)人才隊(duì)伍注入“新鮮血液”
人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源，人才隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障?；翠撎劁撏ㄟ^嚴(yán)格的招聘管理機(jī)制和完善的“三通道”人才管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工人人都有規(guī)劃前景，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“新鮮血液”。
“隨著企業(yè)不斷地發(fā)展，人才引進(jìn)發(fā)展機(jī)制的不斷創(chuàng)新完善，更多來自五湖四海的人才選擇淮鋼特鋼，解決人才安家落戶問題成為我們的重點(diǎn)關(guān)注方向?！标惞Ρ蚋嬖V記者，清江浦區(qū)了解到企業(yè)人才方面的難題后，第一時(shí)間對(duì)接相關(guān)部門與學(xué)校，幫助企業(yè)解決人才落戶和子女入學(xué)難題，為企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才提供保障。
“當(dāng)前，盡管鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但有地方政府的大力支持、全力幫扶，淮鋼有信心、有決心取得更好發(fā)展，以良好的經(jīng)營業(yè)績?yōu)榍褰职l(fā)展貢獻(xiàn)一份力量?！被翠摴径麻L、黨委書記季永新表示。
